JO YLI 100 000 VALMENNETTUA
SUOMALAISET OSAAVAT MYYDÄ!
SUOMALAISET OSAAVAT MYYDÄ!
Vaikka myynti on tavoitteellista, voi se samalla olla myös hauskaa. Myyminen ei ole niin kuolemanvakava asia. Johtajatiimi antaa sinulle eväät menestyä. Luomme myynnin nälkää ja autamme sinua onnistumaan. Sä osaat, sä pystyt!
Vaikka myynti on tavoitteellista, voi se samalla olla myös hauskaa. Myyminen ei ole niin kuolemanvakava asia. Johtajatiimi antaa sinulle eväät menestyä. Luomme myynnin nälkää ja autamme sinua onnistumaan. Sä osaat, sä pystyt!
JO YLI 100 000 VALMENNETTUA
Asiakkaitamme
Asiakkaitamme
Asiakkaitamme
"Johtajatiimin valmennus on käytännönläheistä, innostavaa ja heti arjessa hyödynnettävissä. Interaktiiviset ja energiset tilaisuudet yhdistävät asiantuntemuksen ja sopivan ripauksen huumoria."
Riku Jokela
Managing Director @ GRENKE
"Johtajatiimin valmennus on käytännönläheistä, innostavaa ja heti arjessa hyödynnettävissä. Interaktiiviset ja energiset tilaisuudet yhdistävät asiantuntemuksen ja sopivan ripauksen huumoria."
Riku Jokela
Managing Director @ GRENKE
Luomme kestävää vaurautta
Luomme kestävää vaurautta
Luomme kestävää vaurautta
MENESTY MYYMÄLLÄ OIKEIN
MENESTY MYYMÄLLÄ OIKEIN
MENESTY MYYMÄLLÄ OIKEIN
Johtajatiimi on yksi Suomen menestyneimmistä myyntivalmennusyrityksistä. Toimialakokemuksemme ja tuloksemme puhuvat omasta puolestaan. Rakennamme asiakassuhteemme luottamukselle, aidolle lisäarvolle, saavutetuille tuloksille ja alan viimeisimmälle tiedolle. Käytämme useimmissa valmennustoteutuksissamme hybridimallia, jossa yhdistämme sekä lähivalmentamisen että etävalmennuksen parhaat puolet optimaalisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
Moderni myynti muistuttaa heimoa, joka tekee saumattomasti töitä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Luomme yrityksiin myyntiheimoja, jotka puhuvat samaa kieltä keskenään ja asiakkaidensa kanssa. Heimoja, jotka luovat sisäistä arvostusta ja menestymisen kulttuuria. Näissä heimoissa kaikki myyvät.
Johtajatiimi on yksi Suomen menestyneimmistä myyntivalmennusyrityksistä. Toimialakokemuksemme ja tuloksemme puhuvat omasta puolestaan. Rakennamme asiakassuhteemme luottamukselle, aidolle lisäarvolle, saavutetuille tuloksille ja alan viimeisimmälle tiedolle. Käytämme useimmissa valmennustoteutuksissamme hybridimallia, jossa yhdistämme sekä lähivalmentamisen että etävalmennuksen parhaat puolet optimaalisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
Moderni myynti muistuttaa heimoa, joka tekee saumattomasti töitä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Luomme yrityksiin myyntiheimoja, jotka puhuvat samaa kieltä keskenään ja asiakkaidensa kanssa. Heimoja, jotka luovat sisäistä arvostusta ja menestymisen kulttuuria. Näissä heimoissa kaikki myyvät.
Johtajatiimi on yksi Suomen menestyneimmistä myyntivalmennusyrityksistä. Toimialakokemuksemme ja tuloksemme puhuvat omasta puolestaan. Rakennamme asiakassuhteemme luottamukselle, aidolle lisäarvolle, saavutetuille tuloksille ja alan viimeisimmälle tiedolle. Käytämme useimmissa valmennustoteutuksissamme hybridimallia, jossa yhdistämme sekä lähivalmentamisen että etävalmennuksen parhaat puolet optimaalisen lopputuloksen saavuttamiseksi.
Moderni myynti muistuttaa heimoa, joka tekee saumattomasti töitä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi. Luomme yrityksiin myyntiheimoja, jotka puhuvat samaa kieltä keskenään ja asiakkaidensa kanssa. Heimoja, jotka luovat sisäistä arvostusta ja menestymisen kulttuuria. Näissä heimoissa kaikki myyvät.
Opas myynnin ja vuorovaikutuksen mestareille ja niille, jotka haluavat tulla sellaisiksi
Opas myynnin ja vuorovaikutuksen mestareille ja niille, jotka haluavat tulla sellaisiksi
Opas myynnin ja vuorovaikutuksen mestareille ja niille, jotka haluavat tulla sellaisiksi
Myynnin psykologia: temppu ja miten se tehdään
Myynnin psykologia: temppu ja miten se tehdään
Myynnin psykologia: temppu ja miten se tehdään
Tämän Ruban 12. kirjan myötä käsityksesi perinteisestä myyjästä muuttuu. Teoksessa paljastetaan mikä tekee henkilöstä aidosti huippumyyjän ja konstit miten temppu tehdään – mitään salaamatta.
Tämän Ruban 12. kirjan myötä käsityksesi perinteisestä myyjästä muuttuu. Teoksessa paljastetaan mikä tekee henkilöstä aidosti huippumyyjän ja konstit miten temppu tehdään – mitään salaamatta.
Tämän Ruban 12. kirjan myötä käsityksesi perinteisestä myyjästä muuttuu. Teoksessa paljastetaan mikä tekee henkilöstä aidosti huippumyyjän ja konstit miten temppu tehdään – mitään salaamatta.
“Myyntitaitojeni kehittäminen helpoimmalla tavalla.”
“Myyntitaitojeni kehittäminen helpoimmalla tavalla.”
Ruban mainitsemat myynnin psykologian tekniikat ovat vahvistaneet vuorovaikutustaitojani ja auttaneet rakentamaan loistavia suhteita asiakkaisiini. Suosittelen kirjaa!
Ruban mainitsemat myynnin psykologian tekniikat ovat vahvistaneet vuorovaikutustaitojani ja auttaneet rakentamaan loistavia suhteita asiakkaisiini. Suosittelen kirjaa!
Jarno Limnéll, kansanedustaja
Jarno Limnéll, kansanedustaja
“Myyntitaitojeni kehittäminen helpoimmalla tavalla.”
Ruban mainitsemat myynnin psykologian tekniikat ovat vahvistaneet vuorovaikutustaitojani ja auttaneet rakentamaan loistavia suhteita asiakkaisiini. Suosittelen kirjaa!
Jarno Limnéll, kansanedustaja
Asiakaskokemuksia
KOKEMUKSIA JOHTAJATIIMISTÄ
KOKEMUKSIA JOHTAJATIIMISTÄ
Luottamus syntyy asiantuntemuksesta ja tuloksista. Luottamus on myös yksi niistä harvoista asioista maailmassa, joita ei voi ostaa tai myydä, se ansaitaan. Tästä kertovat omin sanoin hyvät asiakkaamme, joiden kanssa olemme tehneet yhteistyötä monikanavaisesti viime vuosien aikana.
Sain kunnian työskennellä Johtajatiimin Tero Niemisen ja Mika D. Rubanovitschin kanssa yhteistyössä laajan koulutuskokonaisuuden parissa, jonka Tero ja Ruba toteuttivat OP Hämeelle. Laajan kokonaisuuden aikana vaikutuin koulutuskokonaisuuden terävästä toteutuksesta ja nopeasta yhteydenpidosta. Saimme laadukaan kokonaisuuden, joka oli samalla tiimikohtaisesti räätälöity, mutta koulutuksen oranssi lanka ei tippunut matkalla, vaan koulutuksen tavoitteet yhtenäisyydestä tiimieristä huolimatta toteutuivat erinomaisesti. Ruban laadukkaat koulutuspuheenvuorot vaikuttavat ja innostavat kerta toisensa jälkeen. Mielelläni jatkan yhteistyötä myös tulevaisuudessa!
Marjaana Ahonen
Customer Experience Director
Johtajatiimin valmennus on käytännönläheistä ja innostavaa. Kouluttajat ovat perehtyneet alaan ja sen erityispiirteisiin ennakkoon ja tarvittavat asiat on huomioitu valmennuksen sisällössä. Opit ovat käyttövalmiita ja välittömästi arjessa hyödynnettävissä. Valmennustilaisuudet niin etänä kuin lähitoteutuksekin ovat täynnä interaktiivisuutta ja energiaa kaiken lisäksi sopivasti huumorilla höystettynä.
Riku Jokela
Managing Director
Mikan ammattimaisuus, kyky ymmärtää myyjän ajatusmaailmaa ja samalla johtaa muutosta myyjän toiminnassa ovat poikkeuksellisia Suomessa. Olen työskennellyt urallani lukuisten myyntivalmentajien kanssa, mutta harva, jos kukaan yltää samalle tasolle kuin Ruba. Jos haluat liekittää myyjäsi parempiin suorituksiin ja saada itsellesi parempia työkaluja ja intoa myynninjohtamiseen, niin valintasi on Ruba.
Tanja Piha
Head of Sales & Chief Inspirational Officer
Syyskausi käynnistettiin vauhdikkaasti! Tiimin kasvu ja uudet vahvistukset tuovat meille uudenlaista energiaa ja osaamista taloon, ja odotamme innolla, mitä tuleva syksy tuo tullessaan! Eilen otimme loistavan startin syksyyn, kun pääsimme Mika D. Rubanovitsch johdolla 🔥 🔥 🔥 Kiitos Ruba vielä loistavasta päivästä! Nyt suunta kohti uusia tavoitteita ja menestystä yhdessä! ⭐
Heidi Tiihonen
Sales Team Manager
Sain kunnian työskennellä Johtajatiimin Tero Niemisen ja Mika D. Rubanovitschin kanssa yhteistyössä laajan koulutuskokonaisuuden parissa, jonka Tero ja Ruba toteuttivat OP Hämeelle. Laajan kokonaisuuden aikana vaikutuin koulutuskokonaisuuden terävästä toteutuksesta ja nopeasta yhteydenpidosta. Saimme laadukaan kokonaisuuden, joka oli samalla tiimikohtaisesti räätälöity, mutta koulutuksen oranssi lanka ei tippunut matkalla, vaan koulutuksen tavoitteet yhtenäisyydestä tiimieristä huolimatta toteutuivat erinomaisesti. Ruban laadukkaat koulutuspuheenvuorot vaikuttavat ja innostavat kerta toisensa jälkeen. Mielelläni jatkan yhteistyötä myös tulevaisuudessa!
Marjaana Ahonen
Customer Experience Director
Johtajatiimin valmennus on käytännönläheistä ja innostavaa. Kouluttajat ovat perehtyneet alaan ja sen erityispiirteisiin ennakkoon ja tarvittavat asiat on huomioitu valmennuksen sisällössä. Opit ovat käyttövalmiita ja välittömästi arjessa hyödynnettävissä. Valmennustilaisuudet niin etänä kuin lähitoteutuksekin ovat täynnä interaktiivisuutta ja energiaa kaiken lisäksi sopivasti huumorilla höystettynä.
Riku Jokela
Managing Director
Mikan ammattimaisuus, kyky ymmärtää myyjän ajatusmaailmaa ja samalla johtaa muutosta myyjän toiminnassa ovat poikkeuksellisia Suomessa. Olen työskennellyt urallani lukuisten myyntivalmentajien kanssa, mutta harva, jos kukaan yltää samalle tasolle kuin Ruba. Jos haluat liekittää myyjäsi parempiin suorituksiin ja saada itsellesi parempia työkaluja ja intoa myynninjohtamiseen, niin valintasi on Ruba.
Tanja Piha
Head of Sales & Chief Inspirational Officer
Syyskausi käynnistettiin vauhdikkaasti! Tiimin kasvu ja uudet vahvistukset tuovat meille uudenlaista energiaa ja osaamista taloon, ja odotamme innolla, mitä tuleva syksy tuo tullessaan! Eilen otimme loistavan startin syksyyn, kun pääsimme Mika D. Rubanovitsch johdolla 🔥 🔥 🔥 Kiitos Ruba vielä loistavasta päivästä! Nyt suunta kohti uusia tavoitteita ja menestystä yhdessä! ⭐
Heidi Tiihonen
Sales Team Manager
Millainen on paras startti syksyyn?
Sellainen, jossa ollaan yhdessä läsnä tärkeille ihmisille ja teemoille. Kasvatetaan taitoja ja ollaan aitoja.
Meille wulffilaisille sen tarjosivat mestarivalmentaja, puhuja ja tietokirjailija Mika D. Rubanovitsch sekä kumppanimme GUILLIN EMBALLAGES ja Pilot Nordic. Ruban inspiraatiopuhe "Kestävää kasvua kasvotusten" oli saamiemme palautteiden mukaan muun muassa kaikkea tätä: hykerryttävä, mikä energia, nautin, haluan tietää lisää myynnin psykologiasta, innostuin, nyt mä tajusin meidän arvot käytännössä, wau - kunnon herätys.
Kun tulee valmentamaan yli 100 myynti-ihmistä, joiden joukossa on niin 30 vuotta asiakkaita menestyksekkäästi palvelleita kuin ensimmäisiä myynnin askeleitaan ottavia, täytyy tietää mitä sanoo, miten sanoo ja millaiselle volyymille energiansa asettaa. Vähän niin kuin asiakastapaaminen potenssiin sata. Ruba osaa! Kiitos, että saimme sinut henkilöstömme Wulff-päivään!
Sain kunnian työskennellä Johtajatiimin Tero Niemisen ja Mika D. Rubanovitschin kanssa yhteistyössä laajan koulutuskokonaisuuden parissa, jonka Tero ja Ruba toteuttivat OP Hämeelle. Laajan kokonaisuuden aikana vaikutuin koulutuskokonaisuuden terävästä toteutuksesta ja nopeasta yhteydenpidosta. Saimme laadukaan kokonaisuuden, joka oli samalla tiimikohtaisesti räätälöity, mutta koulutuksen oranssi lanka ei tippunut matkalla, vaan koulutuksen tavoitteet yhtenäisyydestä tiimieristä huolimatta toteutuivat erinomaisesti. Ruban laadukkaat koulutuspuheenvuorot vaikuttavat ja innostavat kerta toisensa jälkeen. Mielelläni jatkan yhteistyötä myös tulevaisuudessa!
Marjaana Ahonen
Customer Experience Director
Johtajatiimin valmennus on käytännönläheistä ja innostavaa. Kouluttajat ovat perehtyneet alaan ja sen erityispiirteisiin ennakkoon ja tarvittavat asiat on huomioitu valmennuksen sisällössä. Opit ovat käyttövalmiita ja välittömästi arjessa hyödynnettävissä. Valmennustilaisuudet niin etänä kuin lähitoteutuksekin ovat täynnä interaktiivisuutta ja energiaa kaiken lisäksi sopivasti huumorilla höystettynä.
Riku Jokela
Managing Director
Mikan ammattimaisuus, kyky ymmärtää myyjän ajatusmaailmaa ja samalla johtaa muutosta myyjän toiminnassa ovat poikkeuksellisia Suomessa. Olen työskennellyt urallani lukuisten myyntivalmentajien kanssa, mutta harva, jos kukaan yltää samalle tasolle kuin Ruba. Jos haluat liekittää myyjäsi parempiin suorituksiin ja saada itsellesi parempia työkaluja ja intoa myynninjohtamiseen, niin valintasi on Ruba.
Tanja Piha
Head of Sales & Chief Inspirational Officer
Syyskausi käynnistettiin vauhdikkaasti! Tiimin kasvu ja uudet vahvistukset tuovat meille uudenlaista energiaa ja osaamista taloon, ja odotamme innolla, mitä tuleva syksy tuo tullessaan! Eilen otimme loistavan startin syksyyn, kun pääsimme Mika D. Rubanovitsch johdolla 🔥 🔥 🔥 Kiitos Ruba vielä loistavasta päivästä! Nyt suunta kohti uusia tavoitteita ja menestystä yhdessä! ⭐
Heidi Tiihonen
Sales Team Manager
Millainen on paras startti syksyyn?
Sellainen, jossa ollaan yhdessä läsnä tärkeille ihmisille ja teemoille. Kasvatetaan taitoja ja ollaan aitoja.
Meille wulffilaisille sen tarjosivat mestarivalmentaja, puhuja ja tietokirjailija Mika D. Rubanovitsch sekä kumppanimme GUILLIN EMBALLAGES ja Pilot Nordic. Ruban inspiraatiopuhe "Kestävää kasvua kasvotusten" oli saamiemme palautteiden mukaan muun muassa kaikkea tätä: hykerryttävä, mikä energia, nautin, haluan tietää lisää myynnin psykologiasta, innostuin, nyt mä tajusin meidän arvot käytännössä, wau - kunnon herätys.
Kun tulee valmentamaan yli 100 myynti-ihmistä, joiden joukossa on niin 30 vuotta asiakkaita menestyksekkäästi palvelleita kuin ensimmäisiä myynnin askeleitaan ottavia, täytyy tietää mitä sanoo, miten sanoo ja millaiselle volyymille energiansa asettaa. Vähän niin kuin asiakastapaaminen potenssiin sata. Ruba osaa! Kiitos, että saimme sinut henkilöstömme Wulff-päivään!
Palvelumme
JOHTAJATIIMIN PALVELUT
JOHTAJATIIMIN PALVELUT
PYSÄHDY MYYMÄÄN!
PYSÄHDY MYYMÄÄN!
PYSÄHDY MYYMÄÄN!
Tarjoamme korkean profiilin lähi- ja etämyyntivalmennuksia, joissa yli 20 vuoden tuoma kokemus ja vaikuttavuus korostuvat. Nostamme myynnin ja johtamisen arvostusta Suomessa.
Tarjoamme korkean profiilin lähi- ja etämyyntivalmennuksia, joissa yli 20 vuoden tuoma kokemus ja vaikuttavuus korostuvat. Nostamme myynnin ja johtamisen arvostusta Suomessa.
Jo yli 60 000 myytyä kirjaa.
SUOMEN JOHTAVIN MYYNNIN KIRJAVALIKOIMA
Jo yli 65 000 myytyä kirjaa.
SUOMEN JOHTAVIN MYYNNIN KIRJAVALIKOIMA
Jo yli 60 000 myytyä kirjaa.
SUOMEN JOHTAVIN MYYNNIN KIRJAVALIKOIMA
5 vinkkiä onnistuneen myyntikoulutuksen järjestämiseen
5 vinkkiä onnistuneen myyntikoulutuksen järjestämiseen
5 vinkkiä onnistuneen myyntikoulutuksen järjestämiseen
MITEN JÄRJESTÄT ONNISTUNEEN MYYNTIKOULUTUKSEN?
MITEN JÄRJESTÄT ONNISTUNEEN MYYNTIKOULUTUKSEN?
MITEN JÄRJESTÄT ONNISTUNEEN MYYNTIKOULUTUKSEN?
01
Sitouta johto ja myynnin esihenkilöt sekä mahdolliset sisäiset valmentajat; ennakkokysely, jolla varmistetaan nykytila ja näkemys tulevaisuudesta.
02
Yhteinen brieffi, jossa sovitaan pääteemat ja tavoitteet sekä asetetaan mittarit valmennukselle hyödyntäen ennakkokyselyn vastauksia.
03
Valmennuksen Vaihe 1, jossa kerrotaan ennakkokyselyn vastausten tulokset ja läpikäydään sovitut pääteemat hyödyntäen käytännönläheisiä harjoitteitta ja interaktiivista valmennustyyliä. Interaktiivisuuden varmistaminen on tärkeää riippumatta siitä, järjestetäänkö valmennus lähitoteutuksena tai etänä esimerkiksi Teamsin kautta.
04
Liiketoimintalähtöinen Välitehtävä, jossa osallistujat ja esihenkilöt tekevät sovittuja, mitattavia asioita arjessa.
05
Valmennuksen Vaihe 2, jossa läpikäydään tulokset ja tehdään käytännön harjoitteita sekä lopuksi yhteinen ja henkilökohtainen toimenpidesuunnitelma.
01
Sitouta johto ja myynnin esihenkilöt sekä mahdolliset sisäiset valmentajat; ennakkokysely, jolla varmistetaan nykytila ja näkemys tulevaisuudesta.
02
Yhteinen brieffi, jossa sovitaan pääteemat ja tavoitteet sekä asetetaan mittarit valmennukselle hyödyntäen ennakkokyselyn vastauksia.
03
Valmennuksen Vaihe 1, jossa kerrotaan ennakkokyselyn vastausten tulokset ja läpikäydään sovitut pääteemat hyödyntäen käytännönläheisiä harjoitteitta ja interaktiivista valmennustyyliä. Interaktiivisuuden varmistaminen on tärkeää riippumatta siitä, järjestetäänkö valmennus lähitoteutuksena tai etänä esimerkiksi Teamsin kautta.
04
Liiketoimintalähtöinen Välitehtävä, jossa osallistujat ja esihenkilöt tekevät sovittuja, mitattavia asioita arjessa.
05
Valmennuksen Vaihe 2, jossa läpikäydään tulokset ja tehdään käytännön harjoitteita sekä lopuksi yhteinen ja henkilökohtainen toimenpidesuunnitelma.
01
Sitouta johto ja myynnin esihenkilöt sekä mahdolliset sisäiset valmentajat; ennakkokysely, jolla varmistetaan nykytila ja näkemys tulevaisuudesta.
02
Yhteinen brieffi, jossa sovitaan pääteemat ja tavoitteet sekä asetetaan mittarit valmennukselle hyödyntäen ennakkokyselyn vastauksia.
03
Valmennuksen Vaihe 1, jossa kerrotaan ennakkokyselyn vastausten tulokset ja läpikäydään sovitut pääteemat hyödyntäen käytännönläheisiä harjoitteitta ja interaktiivista valmennustyyliä. Interaktiivisuuden varmistaminen on tärkeää riippumatta siitä, järjestetäänkö valmennus lähitoteutuksena tai etänä esimerkiksi Teamsin kautta.
04
Liiketoimintalähtöinen Välitehtävä, jossa osallistujat ja esihenkilöt tekevät sovittuja, mitattavia asioita arjessa.
05
Valmennuksen Vaihe 2, jossa läpikäydään tulokset ja tehdään käytännön harjoitteita sekä lopuksi yhteinen ja henkilökohtainen toimenpidesuunnitelma.
Asiakkaitamme
Asiakkaitamme
Asiakkaitamme
